„Karriere mit System“: Mit 15 Geboten für Gehaltserhöhungen selbstbewusst ins nächste Gespräch

Wann haben Sie zuletzt aktiv nach mehr Gehalt gefragt – und nicht einfach nur gehofft, dass die Führungskraft irgendwann von selbst darauf kommt? Die meisten Angestellten schieben dieses Gespräch monatelang vor sich her, aus Unsicherheit, aus Höflichkeit oder schlicht, weil im entscheidenden Moment die richtigen Worte fehlen. Genau an diesem Punkt setzt das kostenlose Buch „Karriere mit System“ von Bestsellerautor Bodo Schäfer an.

Im Zentrum dieser Ausgabe stehen laut Anbieterseite die 15 Gebote für Gehaltserhöhungen – ein Kapitel, das sich gezielt an Angestellte richtet, die spüren, dass ihre Leistung nicht im Gehaltszettel ankommt, aber bislang nicht wussten, wie sie das ändern sollen.

Warum gute Leistung allein selten automatisch mehr Gehalt bringt

Die meisten Angestellten verlassen sich darauf, dass gute Arbeit irgendwann von allein auffällt. Die Realität in vielen Unternehmen sieht anders aus: Wer sein Gehalt erhöhen möchte, muss das Thema aktiv ansprechen – zum passenden Zeitpunkt, mit stichhaltigen Argumenten und ohne sich kleiner zu machen, als die eigene Leistung es hergibt. Genau hier setzen die 15 Gebote für Gehaltserhöhungen an: Sie sollen laut Anbieterseite dabei helfen, aus einem diffusen Wunsch nach „mehr Gehalt“ ein vorbereitetes, nachvollziehbares Anliegen zu machen, das im Gespräch auch tatsächlich ankommt.

15 Gebote für Gehaltserhöhungen – der Kern dieser Ausgabe

Der Titel macht die Richtung bereits deutlich: Es geht laut Anbieterseite um klare, umsetzbare Prinzipien rund um das Thema Gehalt – von der realistischen Einschätzung des eigenen Marktwerts über die Vorbereitung auf mögliche Einwände bis hin zur Frage, wie man die eigene Leistung so kommuniziert, dass sie beim Gegenüber auch als Leistung wahrgenommen wird. „Karriere mit System“ versteht sich dabei nicht als Sammlung leerer Versprechen, sondern als Werkzeugkasten für alle, die das nächste Gehaltsgespräch nicht dem Zufall überlassen wollen.

Die Anbieterseite verspricht sinngemäß, dass Leserinnen und Leser mit den im Buch beschriebenen Prinzipien „20 bis 1.000 Prozent mehr verdienen“ können. Diese Spanne ist ausdrücklich als Versprechen des Anbieters zu verstehen, nicht als von uns garantiertes Ergebnis: Wie viel sich am Ende tatsächlich verändert, hängt von der eigenen Situation, vom Arbeitgeber und vor allem davon ab, ob und wie konsequent die Inhalte umgesetzt werden. Eine Garantie auf ein bestimmtes Gehalt gibt es nicht – wohl aber einen Perspektivwechsel, den viele Angestellte bislang vermisst haben.

Jetzt die 15 Gebote gratis anfordern →

Für Angestellte gemacht – und nicht nur für sie

Der Schwerpunkt dieser Ausgabe liegt klar auf Angestellten, die im nächsten Gehaltsgespräch selbstbewusster auftreten wollen. Aber nicht nur sie profitieren: Wer freiberuflich arbeitet, sich selbstständig gemacht hat oder ein eigenes Unternehmen führt, kann dieselben Grundprinzipien auf die eigene Einkommenssituation übertragen – etwa auf Preisgespräche mit Kunden oder auf die Frage, wie man den eigenen Marktwert überhaupt beziffert.

Das Angebot: kostenloses Buch, Versandkostenpauschale und drei Boni

Das gedruckte Buch selbst kostet nichts – zu zahlen ist ausschließlich eine einmalige Pauschale für Versand und Logistik in Höhe von 5,97 €, mehr nicht. Ein Abonnement gibt es nicht, ebenso wenig versteckte Zusatzkosten oder eine automatische Folgebestellung. Zur Bestellung gehören laut Anbieterseite außerdem drei Boni:

• Das Online-Webinar „Wohlstand mit System“, laut Anbieterseite im Wert von 197 €
• Ein Erfolgstagebuch im PDF-Format, laut Anbieterseite im Wert von 19,97 €
• Ein Lesezeichen, das die wichtigsten Kernaussagen des Buches zusammenfasst, im angegebenen Wert von 9,97 €

Parallel dazu läuft laut Anbieterseite eine zeitlich befristete Verlosung: Wer zu den ersten 1.000 Bestellungen zählt, hat die Chance auf ein iPhone 15 oder eines von fünf „goldenen Tickets“ mit einem angegebenen Wert von jeweils 15.000 € für Angebote der Akademie. Innerhalb der ersten 10.000 Bestellungen kommen zusätzlich 50 Plätze für die Veranstaltung „AUFBRUCH“ als Seminar-Tickets zur Verlosung. Wer gewonnen hat, will der Anbieter eigenen Angaben zufolge Ende November mitteilen.

Häufige Fragen vor der Bestellung

Ist das Buch wirklich kostenlos? Ja – es fällt ausschließlich die genannte Versandkostenpauschale von 5,97 € an, sonst entstehen für das Buch selbst keine weiteren Kosten.

Brauche ich Vorwissen für die 15 Gebote? Nein. „Karriere mit System“ richtet sich laut Anbieterseite an Einsteigerinnen und Einsteiger ebenso wie an Berufserfahrene, die ihr nächstes Gehaltsgespräch strukturierter angehen möchten.

Garantiert das Buch eine Gehaltserhöhung? Nein. Es liefert Prinzipien und einen Fahrplan – die Umsetzung im eigenen Gespräch bleibt Aufgabe jeder Leserin und jedes Lesers, eine Garantie auf ein bestimmtes Ergebnis gibt es nicht.

Der Name Bodo Schäfer steht im deutschsprachigen Raum seit Jahren für Bücher rund um Geld, Erfolg und persönliche Weiterentwicklung. Nach Angaben des Verlags verkaufte sich einer seiner früheren Titel über 10 Millionen Mal; die Gesamtzahl der Leserinnen und Leser seiner Bücher beziffert die Anbieterseite auf über 20 Millionen. In „Karriere mit System“ überträgt er diese Erfahrung konkret auf die Situation von Angestellten, die ihr Gehalt aktiv statt passiv gestalten wollen.

Wer das nächste Gehaltsgespräch nicht dem Zufall überlassen möchte, kann sich „Karriere mit System“ von Bodo Schäfer jetzt kostenlos sichern – gegen die einmalige Versandkostenpauschale von 5,97 €, ohne Abo und ohne versteckte Kosten. Die 15 Gebote für Gehaltserhöhungen liefern dafür laut Anbieterseite den roten Faden für das nächste Gespräch.

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➡️ Direkt ansehen: https://hier-klicken.com/Karriere-mit-System

Hinweis: Dieser Text ist Werbung und enthält einen Affiliate-Link zum Anbieter.